”Bruttolön” är det totala beloppet som en anställd tjänar innan skatter och andra avdrag tas bort. Det är i princip lönen som anges i ett kontrakt eller anställningsavtal och inkluderar inte bara timlön eller månadslön, utan också eventuella tillägg, som till exempel övertidsersättning, rörliga lönedelar, semesterlön och bonus.
Till exempel, om en anställd har en månadslön på 30 000 kronor och arbetar över för totalt 5 000 kronor under en månad, skulle bruttolönen för den månad bli 35 000 kronor.
Det du får ut i handen efter skatt och liknande är INTE bruttolön, det heter istället nettolön.